Inaquarius

Un site total inovator da sansa userilor fascinati de spoturile publicitare sa creeze un spot pe baza briefului afisat pe site si sa castige bani din asta. Este o platforma pentru filmulete create de useri si pentru care acestia pot primi bani. Ideea generala de la care a plecat Zooppa.com a fost sa creeze o comunitate de profesionisti si amatori creativi care sa se completeze unii pe altii in crearea celor mai virale spoturi.

Cum functioneaza: ti se pune la dispozitie brandul, target, audienta, detaliile produsului, mesajul ce trebuie transmis si liniile directoare ale brandului si tu trebuie sa faci un spot. Userii nu sunt neaparat limitati la brieful de creatie de pe site ci pot sa improvizeze si sa faca chiar ei un script, sa incarce poze pe site sau pur si simplu sa posteze doar o idee pe care sa o foloseasca altii la crearea efectiva a spotului . Se intra intr-un concurs si spoturile sunt votate de ceilalti useri de pe site si in cazul in care ai cele mai multe voturi castigi bani pe spotul tau si probabil vei fi si recrutat de vreo agentie de publicitate. Practic toata lumea castiga.

Site-ul mi se pare revolutionar pentru ca implica foarte mult consumatorul in procesul creativ iar ideile care se nasc la sfarsitul fiecarei campanii sunt intr-adevar virale.

Aseara am participat la Halloween Charity Ball, (organizata de fundatia Ovidiu Rom) la invitatia lui Silviu Sirbu. Evenimentul a fost bine organizat la Palatul Parlamentului, foarte multi au respectat faptul ca trebuia sa venim imbracati in stilul anilor 20 si aveau un sarm aparte. Eu nu am reusit sa ma incadrez in tipar dar cu siguranta m-am simtit bine. Au cantat Loredana si Maria Radu, s-au strans peste 90 000 Eur doar din licitatia cu strigare, au venit multe persoane cunoscute (Andreea Esca, Tariceanu, Patriciu, Iulia Vantur, Andreea Raicu, Cabral, Mungiu etc), atmosfera a fost exact ca in 1920 – fumurie si plina de viata. Nu am incetat sa ma gandesc ce o sa faca Dl. Patriciu cu poseta Dnei Uma pentru care a luptat cu foc si pana la urma a castigat-o cu “doar” 40 000 Eur. Credeti ca o sa o poarte cand merge pe la DNA? Sunt rea, stiu.

Evenimentul organizat de madam Hawke a reusit sa stranga de 3 ori mai multi bani ca anul trecut si pana la urma asta conteaza, o scoala a fost cadorisita de Dl. Tariceanu cu o masina pentru a transporta copii la scoala + lectii de soferie pentru profesor suportate tot de Dl. Tariceanu. S-a mai licitat cu foc pentru colierul Bvlgari al Angelinei Jolie (20 000 Eur), parfumul No. 1 Diam (7000), o colectie de vinuri Fulg de vara (10 000 Eur), trei nopti la o statiune din Grecia(8.000 de euro), si un abonament pe un an la Manor Country Club( 3.000 de euro).

Puteti sa spuneti ca e interesanta sau o idee de prost gust, dar o companie isi promoveaza laxativele printr-o unealta unica de marketing. Acestia au facut scaunele din statia de autobuz sa arate ca niste toalete  iar cand omul nevinovat sta in statie sa astepte masina da impresia ca sta pe toaleta si involuntar isi aduce contributia la reclama in sine.

Cred ca trebuia sa aiba si un mesaj pe masura, ceva de genul “Aveti nevoie de un scaun?”:)

Am revazut unul din spoturile Ejobs si nu era greu sa iti dai seama ca ala mic negru de respira greu era seful tipului din spot. Mi se pare un spot foarte reusit mai ales ca e primul spot TV pentru o companie de recrutare de la noi (sper sa nu ma insel). Leo a lucrat din nou foarte bine insa ceea ce nu inteleg este carui target se adreseaza spotul. Adica, Ejobs are pe de o parte angajatori si pe cealalta parte viitorii angajati, nu? Daca privim spotul din punctul de vedere al unui recrut mi se pare funny insa daca il privesc ca un angajator mi se pare usor deplasat. Nu cred ca s-a dorit generalizarea angajatorilor ci doar sublinierea faptului ca multi romani fac anumite compromisuri in ceea ce priveste locul de munca iar Ejobs le ofera posibilitatea gasirii unui job care sa le placa.

Am vazut ca cei de la Ejobs nu au mers in paralel si cu outdoor. In schimb ca o completare am vazut outdoor pentru Neogen pe autobuze – foarte dragute si interesante cu “login” si “logout” (urcare / coborare). Am citit pe blogul Neogen ca ideea cu login/logout le-a dat-o un user de la ei de pe site (idee remunerata de altfel).

Pentru outdoor le-as da eu cateva idei (de la altii) ca mi-au placut si le exemplific mai jos:

Sunt sigura ca ati auzit pana acum de multe forme de publicitate: in lift, in taxi, in toalete etc. In SUA s-a lansat o noua moda: publicitatea pe mana. De cate ori nu ati fost “stampilati” cand ati fost intr-un club? Exact de la asta a pornit si ideea lor de business si intelegand ca au ramas destul de putine locuri in care te poti promova, s-au gandit ca in loc de stampilele acelea plictisitoare si penibile sa puna reclame la diverse branduri.

Ideea lor a fost preluata si a inceput sa prinda. Intitial mi s-a parut aiurea insa cand am vazut si pozele m-am convins. Mesajul ajunge direct la publicul pe care il vrei si transmiti exact ce doresti, scurt si la obiect.

Priviti:

Ati bea Coca-Cola cu o alta mana?:)

Desi pare de necrezut, o companie din Germania a lansat pe piata un produs cu totul si cu totul revolutionar.

Este vorba de Zilopop – o acadea de otel inoxidabil care in contact cu saliva iti face o respiratie proaspata in doar cateva minute neutralziand absolut toate mirosurile. Acadeaua minune are si o “husa” in care il pui dupa ce l-ai folosit si cand ai nevoie il poti refolosi.

Produsul a fost testat si e sigur, putand fi folosit fara grija de catre oricine intrucat nu are efecte adverse.

La noi nu a aparut inca, dar daca cei care colecteaza fier vechi citesc acest post – s-ar putea sa le dam niste idei.

Am un foarte bun prieten care lucreaza la o firma de consultanta in resurse umane (Hart – human resource consulting). Nu va ganditi ca se uita toata ziua pe carti de munca si completeaza adeverinte ) , ei chiar ofera servicii integrate de resurse umane. Sa va exemplific. Mi-a propus (si am acceptat, ce credeti?) sa fac un test, practic un profil de cariera care sa spuna totul despre mine din punct de vedere profesional.
Hogan Assessment System este o solutie de evaluare a personalitatii si de dezvoltare. Profilul de Personalitate Hogan evaluează persoanele în funcţie de şapte dimensiuni care influenţează succesul profesional( Stabilitate emotionala, ambitie, sociabilitate, senzitivitate interpersonala, prudenta, curiozitate, deschidere spre invatare). Raportul se bazează pe rezultatele obţinute la aceste dimensiuni, descriind modul în care o persoană este probabil să reacţioneze în anumite situaţii, aspectele pozitive şi ariile ce necesită dezvoltare.
Raspunzi la vreo 200 si de intrebari fulger prin da / nu si in functie de aceste raspunsuri ti se face un profil de cariera mai mult sau mai putin placut dar in care iti identifici atuurile, defectele precum si sugestii de imbunatatire a activitatii tale profesionale. Le consider foarte utile pentru orice manager si le recomand.

Le atasez poate ca atunci cand o sa le vedeti o sa va dati seama cat sunt de utile si o sa va faceti si voi.

Career builder – pdf

Leadership forecast Report – pdf

Ce ziceti? Dati click pe titlu daca vreti sa comentati..

Citind cateva articole de business am dat peste un tool foarte interesant care te ajuta sa vezi, imparti si sa controlezi aplicatii sau orice altceva de pe PC-urile celorlalti.

Yuuguu deriva dintr-un cuvant japonez care inseamna fuziune si suporta orice browser web de pe orice PC si chiar de pe telefonul mobil.

Vestea buna este ca programelul este gratuit si foarte usor de folosit, putand fi utilizat la birou cand sunt in desfasurare proiecte comune sau daca prietenii vor sa imparta diferite aplicatii din PC.

Yuuguu are si un chat foarte interesant astfel ca in timp ce ii coafezi desktopul prietenului tau cu foarte mult roz, poti sa ii si spui pe chat si cat te-a costat manichiura astazi, asta in timp ce tu vezi ambele ferestre de chat (a lui si a ta). De asemenea, poti vedea si cand cineva s-a logat la PC si il poti invita la chat.

Vestea rea este ca daca vrei sa faci si conferinte acestea costa, insa ei se lauda e e “eftin”. Pasii sunt simpli. Downloadati aplicatia gratis de la ei de pe site , te inregistrezi, iti faci un network si incepi sa privesti la desktopurile prietenilor – doar cu permisiunea lor, bineinteles. Acum nu poti face asta decat daca si prietenii tai au Yuuguu instalat dar pe viitor va fi posibil chiar daca prietenii /colegii tai nu il au instalat.

Am trecut de multe ori prin Plaza Romania si nu o data am vazut locurile de parcare pentru oamenii cu handicap ocupate. Insa nu neaparat de alte masini (se pare ca sloganul “daca imi iei locul de parcare sa imi iei si handicapul” functioneaza din plin) ci de obiecte foarte grele care te impiedica persoana respectiva sa parcheze.

Ideea este urmatoarea: persoana cu handicap se da jos din masina, muta fierul de 50 kg, se urca inapoi in masina si apoi parcheaza.

Inca un capitol din fascinantul Bucuresti.

Am citit azi in Cotidianul un foarte interesant “business news” cum il denumesc chiar ei. Articolul este scris ca urmare a faptului ca Alain Thys (fondatorul Future Lab – un butique de management al inovatiei) a venit in Romania pentru a participa la seminarul de marketing “Masterplan” care se desfasoara zilele acestea la Bucuresti.

Fondatorul Future Lab spune ca pentru a avea succes, bugetul companiei trebuie impartit si gestionat cu mare atentie.  Astfel,

•   ar trebui sa cheltuim 10% din bugetul de care dispunem pentru a-i informa pe angajatii companiei despre noua noastra strategie de business.
•  ar trebui sa rezervam  10% din buget pentru cercetare pentru a sti exact ce parere au consumatorii despre produsele sau serviciile companiei noastre
•   ar trebui sa rezervam 10% pentru a ne promova cum altii nu au mai facut-o pina acum.

„Incearca noi lucruri si vezi ce se intimpla. Exploreaza continutul brandurilor tale, investeste in in-game advertising (publicitatea din jocurile video), lanseaza un blog sau mergi in Second Life“, propune Thys.  Acesta considera ca este bine ca o cota de 15% din bugetul pe care il aveti la dispozitie sa fie cheltuit  pe publicitatea online. Cea mai importanta investitie in opinia  consilierului in marketing ar trebui sa fie insa in publicitatea traditionala. „Trebuie sa renuntati la iluzia ca un plan de media bazat pe GRP-uri (suma punctelor de rating obtinute pe o media)  mai are vreo valoare“, apreciaza Thys.

• Restul de 10% care a mai ramas din buget ar trebui sa fie pastrate ca rezerva pentru a putea in acest fel profita de orice oferta care ar putea aparea pe parcurs.

Sa cheltuiti bine!